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“3人剪树30人围观”是典型的人浮于事 /1S'+h  
3个人在树上修剪树枝，30多个头戴安全帽的人在树下悠闲地围观……近日，浙江诸暨市园林部门一幅修剪树枝的照片流传在网上，并引发网友质疑。当地园林部门回复称，工作人员各司其职。对此，作为园林单位的主管部门，诸暨住建局回应，存在施工组织不合理、消极怠工现象，且园林管理局发言人的回复属于推责狡辩，将对园林管理局相关负责人进行问责处理。（1月19日《京华时报》） 8x
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如今在一些部门确实存在“3人干30人”看得工作人浮于事现象，但上述可能因园林工作的特殊性，树杈上不可能站许多人剪枝，下面留些人做好安全措施也是情理之中。
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然而，让人难以接受的是，3人站在树上修枝，下面需要站30人围观做安全防护吗？显然不需要！暂且不说这些人是否在偷奸耍滑，也不说是不是管理者分工不合理，单就这种工作上的惯性思维，就是我们常说得人浮于事。 ^?&K<?x  
在现实工作中，我们身边经常就有那么一些人，他们就是吝啬自己的力气，习惯性动口不动手。在工作上不用功；在争名夺利上一刻不放松。与其说这些人有慵懒散病，倒不如说是现在很多单位在用人上仍然处于干的不如看的，看的不如站在一旁调皮捣蛋的计划经济时代。更有一些单位不切合实际因事设岗，而是因人设岗，在招聘过程中只图数量，不求质量。 78Th3%,B  
于是，在事业单位的机关部门出现“一杯茶、一根烟、一张报纸看半天”；在国有企业出现“干的干、看的看、到月每人工资卡的钱都是分文不少的上”。工作人浮于事是不务实、不出活的做派，对单位来说也是一种人力资源上的浪费。居家过日子，我们都知道“有钱不卖半年闲”，况且，这还是一个能思想、能创造财富的人！对个人而言，也是消磨意志。 ;A>Kf>5  
从人的惯性思维来讲，人都是有惰性的，一个长期养尊处优的人，今后很难有自身发展前途。俗话说：“人争一口气，佛争一炉香”。个人梦、家庭梦、企业梦、乃至中国梦都需要我们每个劳动创造，需要我们每个人奋力拼搏、创新创效。 7Oz~D0  
空谈误国，实干兴邦。我们只有沿着 “十三五”规划的宏伟蓝图，奋勇争先，开拓创新，才能如愿实现人生最大目标，才能如愿实现中华民族伟大复兴，全面建成小康社会才能指日可待。 ReL@:v1  
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