笑看今朝

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东滩矿采取教育引导、改革创新、注重落实等有力措施，不断把“制度落实年”活动引向深入，切实落实各项制度，确保把“制度落实年”活动转化为推进矿井深化改革发展的现实动力。 <Fk/|:  
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这个矿把加强制度学习教育作为抓好制度落实的基础，制定学习配档表，明确学习内容，采取知识竞赛、廉洁党课、“执行制度、从我做起”大讨论等活动形式，认真组织各级管理人员学习党的十八大会议精神，学习十八届三中全会有关制度建设的重要精神，学习反腐倡廉、安全生产、经营管理方面的制度规定，特别是“三重一大”决策制度，管权力、管人事、管财务、管物资等方面的制度，提高各级管理人员认真学习制度、主动落实制度、坚决维护制度的自觉性。这个矿创新体制机制激发发展活力，深入开展调查研究，对制度进行全面梳理评估，针对存在的突出问题和薄弱环节，抓好制度的修订、完善工作；针对制度落实中存在的问题，研究制订贯彻执行制度的有效措施。他们围绕转变干部作风推进制度建设，用制度规范干部行为、提高工作效能、维护职工利益；围绕权力运行的重点部位和重点环节推进制度建设，防止决策失误、权力失控、行为失范；围绕党员领导干部廉洁自律意识推进制度建设，从制度上减少发生不廉洁行为的机会和空间；围绕党务、矿务和区务公开推进制度建设，从制度上规范权力在阳光下运行。 <u@j"Ko  
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贯彻落实关键在于“行动落实”。这个矿针对制度执行落实中存在的突出问题，巩固深化制度报告、制度督查和制度追责工作机制。全矿各级管理人员通过职代会、民主生活会、述职述廉会议等形式公开报告执行制度和廉洁勤政情况。副科级以上管理人员严格按照个人有关事项报告规定报告个人购房、买车等事项。全体管理人员按照有关规定报告婚丧喜庆事宜。坚持动态检查与重点检查相结合，在搞好经常性监督检查的同时，每月开展一次重点制度的专项检查，加大对各项制度规定执行情况的监督。同时，把对制度贯彻落实情况的监督检查与党风廉政建设责任制考核等结合起来，并充分发挥各种监督形式的作用，形成有效的制度监督检查机制。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为，及时采取诫勉谈话、通报批评、经济处罚、纪律处分等方式，切实解决执行标准不高、执行措施不力、落实力度不大、落实效果不好等问题，以硬性措施确保制度的刚性落实。 （付芝子） M/wY
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