笑看今朝

=Wyx%  
在矿区职工眼里，幸福的生活就是有良好的工作环境，温馨的生活家园。东滩矿以提升职工家属的幸福指数为目标，不断加大后勤服务管理，从环境治理、文明形象、行为规范等多方面入手，全面保障职工家属工作生活质量，在文明矿井建设上激活“一池春水”，焕发蓬勃活力。 .J_a'R   
\f <5,9] v  
文明形象“至若春和景明” J&O4]U)NGD  
 lW
"bE`  
“在输液室可以躺着打点滴了” ，“病房里的床位也增加了，整洁了” 。最近，东滩矿医院的变化成为职工家属谈论的热点。 i%"/-i5I  
eJ&R'D$  
为方便职工家属就医，东滩矿医院开通了三个便民门诊，输液室免费提供18张床位。他们分别将内科、外科病房资源整合，增加床位和医护力量，制定病房形象及服务标准，进一步升级就医环境，一系列的行动受到了职工家属的交口称赞。 k`ntR-s  
u[(<XYfe  
医院的变化只是东滩矿文明形象提升的一个缩影。在矿井办公区，干净整洁的工作环境会让人眼前一亮；走进生活社区，舒适便捷的宜居环境会让人驻足停步；在矿前停车场、社区停车位，车辆停放整齐划一；在休闲广场、职工运动馆，忙绿之余的职工家属留下了轻松惬意的身影。 @~J}Y0T  
Zj3p#SG~  
如今的东滩矿在点滴中积累着变化，以不显山露水的速度描绘着具有东滩特色的文明形象。 71p8(T^
  
jU'";,`  
矿井的文明形象是影响职工幸福度的重要因素，也是衡量和检验后勤管理工作的主要指标。为了提档升级矿区的文明形象，东滩矿以“净化环境、美化家园”为宗旨，以地面的环境治理为基础，做到属地管理、门前“三包”、责任到人。实行“天天小清扫，定期大扫除”的卫生制度，确保办公区、生产区、生活区无垃圾，无卫生死角，无乱贴乱涂现象。增加绿化面积，做好绿化带的种植养护，推进矿区生态文明建设，实现道路通畅化、住房安居化、环境面貌美化、绿化和净化，以干净、优美的生活环境，让职工家属乐得其所。 /tYgm[6<bv  
-*9EmY3X;\  
文明服务“仿似春风拂面” z&LW`9[  
5}:(%Q K  
天暖和了，晚饭后出来散步健身的职工家属也多了。东滩矿工广卫生队的赵宪奎队长也会在晚饭后出来溜溜，不过他不是为了健身，而是去找问题。随手捡捡垃圾，撕掉乱贴的小广告，找找卫生死角，这是赵队长散步的主要任务，赵队长说：“社区干净了，职工家属生活也舒心了，大家干好工作的劲头就更足了” 。 [;

A& >v  
:iJVglCe~z  
东滩社区共有4366户住户，社区面积大，住户多，管理难度高。这个矿在保证水、电、气、暖正常安全供应的基础上，还提供了纯净饮用热水、洗澡水等便民服务。在卫生形象方面，做到街道定时清扫、垃圾统一处理，同时为职工家属开辟休闲广场，完善社区文化娱乐设施，设立24小时水电暖服务热线，进行免费上门维修服务，解决职工家属生活中出现的实际问题，确保为职工家属提供快捷高效的优质服务。 DCe{A:{3  
)]6m
L
 
俗话说：吃好睡好才能工作干好。东滩矿严格“两堂一舍”管理，让职工洗好澡、吃好饭、睡好觉，全身心地投入到安全生产工作中。 8=R@Hj45  
m{kh2j$  
这个矿加大对澡堂的管理力度，制定浴池管理制度，实行专人管理。工作人员定期对澡堂进行消毒，对损坏设施及时更换，采用自动化的水温、水位监控系统，确保每一位职工升井后都能洗上热水澡。加强食堂环境卫生管理，对厨具进行一日一消毒，强化食堂人员服务意识，不断丰富食品的花样、品种，根据季节特点、市场行情，合理调整菜谱和饭菜价格，满足职工需求，让职工吃上“放心”餐。加强职工宿舍管理，建立健全宿舍管理制度和管理人员岗位责任制，全面推行标准化服务和标准化管理，着力打造宿舍“亲情驿站”和“爱心服务站”窗口品牌，开辟职工娱乐专用场所，丰富一线住宿职工文化娱乐生活。开展为职工熨烫衣服、送开水等爱心服务项目，为职工创造一个如家的休息住宿环境。 \ !%pO+R  
,YPBq :  
文明行为“犹如春风化雨” oh+]3U-  
H3m-QU  
“人改造环境，环境塑造人”，东滩矿为进一步提升企业管理形象，规范职工日常行为，成立了以企管科人员为主，相关部门成员为辅的地面综合检查队伍，负责对全矿各单位办公室、周围环境及公共活动场所的陋习以及环境卫生等进行督导管理。指导组成员分成六组，每周一次对全矿各个区域进行全覆盖式的检查。企管科工作人员坚持每天上岗，做好日常检查，做到发现问题就地解决，处理问题不留情面。通过日小检、周大查，逐步在全矿形成了良好的学习、工作和生活秩序，许多职工改掉过去的陋习，养成文明健康的行为习惯，塑造了良好的矿井和职工形象。 rC}?xmO%~  
[FRWM-  
办公室干净整洁、职工言行举止文明礼貌、楼道看不到一个烟头，随地吐痰的人也变少了。提到这一系列变化，东滩矿一位基层支部书记介绍说：“以前在办公室乱堆乱放成习惯了，自矿上成立了地面综合检查小组后，每周都有人来督查指导，就慢慢地改变了那些陋习，现在大家都能自觉地维护单位的文明形象。” oj~8bb,:  
k\lRGz-  
职工的文明行为没有局限在办公区域，而是延伸到生活的角角落落。在工广区、生活区，乱扔垃圾的少了，顺手捡垃圾的多了；乱贴乱画的少了，爱护公用设施的多了；抢行争道的少了，文明礼让的多了。文明行为如春风化雨般以一点影响一片，一片影响整个矿区，讲文明话、办文明事成为全矿干部职工的共识。（付芝子） >2x]s<v$&  
5WU,mEF  
` BYp9xa3