[size=4]7[/size]月13日来自全国不同行业的58名中企互动会员继续探讨现阶段维修工的“酸甜苦辣”,维修工干的是技术活更是良心活,可是现在企业中什么样的维修工最抢手?用企业员工的话来回答——[/color] u*
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技术好、有经验、懂服务、讲协作的维修工我们最欢迎[/color] [color=#333333]锦州开元石化有限责任公司 [/color][color=#333333]李新宇[/color] [color=#333333] [/color][color=#333333] %SK9B.n#
[size=4]在企业中,维修工都是企业不可或缺的一个重要技术工种,因为在设备出现问题时,他们要第一时间出现在现场,而且还要尽快找出症结,拿出修理方案,可见他们的重要性。当然每个企业的维修工也会存在良莠不齐,好坏掺杂的现象,所以衡量他们功底的就是他们的维修能力、技术创新能力以及丰富的维修经验,只有在处理问题时,才能充分验证维修工的个人能力,所以很多企业都是把技术好、能力强、经验丰富的人聘任为工人技师,不仅给待遇,还要委以重任,而这些技术能手也是在企业最需要的时刻手到病除,成为企业真正的保护神。[/size] 0%_fBWeU
出色的维修工一定具备技术和创新能力。维修工要想在企业中立于不败之地,只有不断提高维修能力和勇于技术创新能力。试想想很多时候设备出现维修故障时,作为首当其冲的维修工如果不具备这两方面能力,那么就会耽误设备检修的最佳时机,就会给企业造成一定的损失,因此企业对维修人员的重视程度可想而知,很多企业都是按期对维修人员进行技术培训,导师带徒等,并对专业维修人员定期考核和聘任,以胜任企业的设备维修工作,这就对维修人员技能要求非常严格,维修工只有不断丰富自己的知识和创新意识,才能适者生存。 ,}).|.CTJ
出色的维修工还有服务意识和沟通能力。要知道维修工都有各自的管辖区域的,负责的区域如果出现了问题,那就要登门服务,先不说您有多高的技术,如果没有服务意识和沟通能力,往往就会使简单的维修变成复杂的推诿,以至于影响整个维修的进度。作为新时期的维修工必须与时俱进,除了有好手艺,还得有好的服务意识和沟通能力,这样才能在登门维修时得到很好的配合,才能准确找到病因,及时解除设备的“病痛”,从而达到服务企业的最终目的。 6< |